Secteur Privé
Politiques Publiques de Développement de L’emploi
À propos du module
Ce module analyse les dispositifs publics et politiques en faveur du développement de l’emploi, en particulier dans le contexte africain. Il traite des mécanismes d’accompagnement des demandeurs d’emploi, des formes de contractualisation entre l’État et les entreprises, ainsi que des programmes spécifiques dédiés à l’emploi des jeunes, aux subventions et aux stages professionnels.
Public cible
- Parlementaires engagés dans les politiques sociales et économiques
- Responsables et agents des agences publiques de l’emploi et de la formation professionnelle
- Représentants d’entreprises et partenaires sociaux
- Acteurs de la société civile impliqués dans l’emploi et la jeunesse
Objectifs Pédagogiques
À l’issue de ce module, les participants seront capables de :
- Identifier et comprendre les principaux dispositifs publics d’accompagnement à l’emploi;
- Maîtriser les différentes formes de contractualisation entre l’État et les entreprises pour la promotion de l’emploi;
- Évaluer l’efficacité des politiques et programmes publics ciblant l’emploi, notamment les jeunes;
- Proposer des recommandations pour améliorer les dispositifs d’accompagnement et de développement de l’emploi.
Modalités pédagogiques
60% pratique - 40% théorique - Supports fournis
Votre Formateur
Boubacar SAMBE
7 Formations
Boubacar SAMBE est Conseiller en organisation d’entreprises, membre du Comité d’orientation stratégique de l’Académie Africaine des Finances Publiques (AAFIP), où il intervient également comme chargé de formation et du développement des activités. De formation en finances, ressources humaines et organisation des entreprises, il totalise plus de trente ans d’expérience dans les secteurs privé et public. Il a occupé des fonctions de haut niveau, notamment Directeur administratif et financier (RTI International, PLATFORM Technologies), Directeur des ressources humaines du Groupe SERVAIR Afrique, gérant de cabinet de conseil, ainsi que consultant en organisation pour de nombreuses entreprises de référence. Dans le secteur public, il a été Conseiller technique de ministres stratégiques, en charge de la coordination des projets, du suivi du Plan Sénégal Émergent (PSE), des réformes sectorielles et des plans de travail annuels. Actif au sein des organisations patronales, il est Secrétaire général du MEDS et coordonnateur de son comité scientifique, et a siégé dans plusieurs conseils et autorités de régulation nationales. Son expertise couvre la structuration d’entreprises, la gouvernance RH, les restructurations, les plans sociaux, la conformité juridique et sociale, ainsi que l’accompagnement stratégique des organisations. Engagé dans la transmission des savoirs, il met aujourd’hui son expérience au service des cadres du public et du privé au sein de l’AAFIP en qualité de consultant et membre associé depuis juillet 2025.
