Modules Généraux
Droit du Travail et Conformité Sociale
À propos du module
Ce module a pour objectif d’outiller les participants sur les cadres juridiques régissant les relations de travail, les obligations des employeurs et salariés, ainsi que les mécanismes de conformité et de gestion des litiges en matière sociale.
Public cible
- Responsables RH, juristes d’entreprise, managers
- Inspecteurs du travail et agents de contrôle social
- Représentants du personnel et syndicalistes
Objectifs Pédagogiques
- Comprendre les principales dispositions du droit du travail applicable au contexte national et régional ;
- Appliquer les règles relatives aux contrats de travail, durée du travail, rémunération, congés ;
- Gérer les obligations légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
- Maîtriser les procédures de résolution des conflits et les sanctions disciplinaires.
Modalités pédagogiques
60% pratique - 40% théorique - Supports fournis
